Samenvatting
✓ Een basissalaris tussen € 4500 – € 6000 o.b.v. kennis en ervaring;
✓ Een 13e maand;
✓ Reiskostenvergoeding of lease auto met brandstof- of laadpas;
✓ Korting op je sportabonnement;
✓ Een pensioensregeling;
✓ Een thuiswerkvergoeding;
✓Een team enthousiastelingen waar je veel van kan leren en andersom graag van jou leren.
Vacature beschrijving
Als Senior Financieel Accountmanager ben je:
✓ Eindverantwoordelijk voor een portefeuille van 40 a 60 particulieren, familie
stichtingen en vennootschappen op het gebied van administratie en jaarverslaggeving;
✓ Direct verantwoordelijk voor een aantal grote, complexe cliënten/vennootschappen;
✓ Beoordelaar en analist van financiële data ten behoeve van rapportages;
✓In staat om zelfstandig de maand-, kwartaal- en jaarverslagen op te stellen;
✓ Aanspreekpunt voor cliënten bij financieel-administratieve vraagstukken;
✓ Veel in contact met externe partijen zoals externe accountants en fiscalisten, Banken, Vermogensbeheerders en Private Equity Fondsen;
✓ Iemand die affiniteit heeft met effectenrapportages en effectenadministratie.
Organisatie
Capital Support, gevestigd te Den Haag, is een zelfstandige en onafhankelijke multi-family office. Wij ondersteunen vermogende particulieren en rechtspersonen (vennootschappen en stichtingen) op het gebied van vermogensregie, financiële logistiek en administratie. We staan onder toezicht van de DNB en de AFM. Daarnaast heeft Capital Support een uitgebreide bewind en executele praktijk.
Capital Support verschaft kwalitatief hoogwaardige dienstverlening. Onze lange
geschiedenis, die teruggaat tot 1899, betekent dat Capital Support inmiddels verschillende generaties van families tot haar cliënten kan rekenen.
Vereisten
✓ Afgeronde HBO/WO opleiding in financiële richting;
✓ 5+ jaar ervaring in financiële administratie/ accountancy;
✓ Kennis van systemen zoals Excel en AFAS, CaseWare een pré;
✓ Staat graag in contact met de klant;
✓ Beheerst hoge dosis van zelfstandigheid;
✓ Beheerst de Nederlandse en Engelse taal uitstekend.
Hoe verloopt het sollicitatieproces?
1. Sollicitatie bekijken
Binnen drie werkdagen bellen we je op voor een telefonische kennismaking.
2. Kennismakingsgesprek
Het gesprek zal plaatsvinden met een recruiter op ons kantoor in Delft of Breda of digitaal via Teams.
3. Online assesment
Bij wederzijdse interesse nodigen we je uit om een online assessment te maken.
4. Interviews
We bespreken het assessment na en je hebt een gesprek met één van de directieleden.
5. Voorstel
Zijn we samen nog steeds even enthousiast? Dan ontvang je het definitieve voorstel!
Misschien is dit ook interessant voor jou?
Nu geen nieuw avontuur voor jou?