Samenvatting
• Je krijgt een maandelijkse vergoeding;
• Je krijgt alle ruimte om je creativiteit los te laten
• Je krijgt de mogelijkheid om waardevolle vaardigheden te ontwikkelen en waardevolle ervaring op te doen in een professionele werkomgeving.
• Wekelijkse borrels en maandelijkse fun uitjes
Vacature beschrijving
Als marketingstagiair bij Agium krijg je een mentor toegewezen die je zal begeleiden tijdens je stageperiode. Ze zullen je ondersteunen, feedback geven en je helpen groeien in je rol. We geloven in een hands-on benadering, wat betekent dat je vanaf dag één betrokken wordt bij echte projecten en verantwoordelijkheden krijgt. Bij Agium moedigen we je aan om je creativiteit de vrije loop te laten. Je krijgt alle ruimte om nieuwe ideeën te verkennen, innovatieve marketingcampagnes te bedenken en content te creëren die echt impact heeft. We geloven dat frisse perspectieven en out-of-the-box denken de sleutel zijn tot succesvolle marketingstrategieën. Bovendien krijg je bij Agium de kans om actief mee te denken en te helpen bij het plannen en organiseren van leuke evenementen. Van tribe meetings tot het GO!Gaming event, borrels en sportactiviteiten, je zult betrokken zijn bij het creëren van memorabele ervaringen voor ons team en onze klanten. Dit biedt je een unieke kans om je organisatorische vaardigheden aan te scherpen en te netwerken binnen de branche.
Organisatie
Als marketing stagiaire kom je in een hecht team van 2 marketing specialisten. Je krijgt alle ruimte om je creatief te uiten en de content van Agium naar een hoger niveau te tillen.
Vereisten
Als marketingstagiair(e) bij Agium biedt je ondersteuning bij het uitvoeren van diverse marketingactiviteiten. Je draagt bij aan het creëren van content, het beheren van onze sociale media-accounts en de ontwikkeling van onze nieuwe website. Daarnaast speel je een rol bij het plannen, organiseren en uitvoeren van evenementen, zoals tribe meetings, het GO!Gaming event, borrels en sportactiviteiten.
• Student in de richting van marketing;
• Creatief en een aanpakkersmentaliteit;
• Goed begrip van Nederlandse taal;
• 32 tot 40 uur beschikbaar.
Hoe verloopt het sollicitatieproces?
Binnen drie werkdagen bellen we je op voor een telefonische kennismaking.
Het gesprek zal plaatsvinden met een recruiter op ons kantoor in Delft of Breda of digitaal via Teams.
Bij wederzijdse interesse nodigen we je uit om een online assessment te maken.
We bespreken het assessment na en je hebt een gesprek met één van de directieleden.
Zijn we samen nog steeds even enthousiast? Dan ontvang je het definitieve voorstel!