Samenvatting
• Een salaris dat ligt tussen €4.950,- en €7.100,- bruto per maand, afhankelijk van jouw ervaring.
• Een fulltime functie voor 40 uur per week.
• Je krijgt 30 vakantiedagen op basis van een fulltime dienstverband, 8% vakantiegeld & € 1000,- flexibel budget.
• Reiskostenvergoeding worden volledig vergoed.
• Interessante bonusregeling.
• Je bouwt een goed pensioen op.
• Ontwikkelingsbudget tot € 2000.- per jaar voor opleidingen/cursussen/seminars
• Sportschool in het pand, hele dag toegankelijk en op gezette tijden zijn er personal trainers aanwezig
• Gezonde lunch in bedrijfsrestaurant voor € 3,-
Vacature beschrijving
Wat onze teams succesvol maakt? Dat is de juiste teamopstelling én onze data-driven mentaliteit. Om de juiste beslissingen te nemen, heb je inzicht in actuele informatie nodig. Daarom is data verweven in alle teams binnen Nederlandse Loterij. Zo gaan wij samen voor de winst.
Dankzij jouw inzet als Business Controller zorg je ervoor dat wij als organisatie inzicht hebben in onze commerciële en financiële performance en scherp sturen op waarde. Werven en behouden wij de juiste spelers tegen de juiste kosten? En halen wij, samen met onze partners, het maximale uit onze overeenkomsten, waaronder sponsorcontracten en overeenkomsten met marketingbureaus? Ook werken wij aan ons toekomstig verdienvermogen door projecten gericht op transformatie en innovatie. Denk hierbij aan personalisatie waarbij wij op het juiste moment op een voor de klant relevante manier kunnen communiceren. Kortom, naast de standaard werkzaamheden van een business controller binnen de planning & control cyclus zijn er voldoende onderwerpen om je tanden in te zetten en het verschil te maken. Jij scoort als Business Controller door het:
Geven van invulling aan de rol als stevige gesprekspartner voor de multidisciplinaire teams en afdelingen
Proactief doen van verbetervoorstellen en het gevraagd en ongevraagd adviseren van het management met betrekking tot het financieel economische beleid
Tijdig en foutloos verstrekken van periodieke managementinformatie aan het managementteam (o.a. financiële rapportages, -analyses en beslissingscalculaties), zodat je samen met het managementteam kunt sturen op de KPI’s
Realiseren van (verbeter)projecten, zowel gericht op de business als op controlling zelf
En ook dit wil je vast weten: Als Business Controller bij Nederlandse Loterij werk je in een team met 7 andere collega Business Controllers. Jij rapporteert aan de Manager Business Control, die in lijn onder de CFO valt, maar zal ook nauw samenwerken met de Business Controller Staatsloterij.
Organisatie
Nederlandse Loterij is dé betrouwbare kansspelorganisatie van Nederland. Met 7 sterke merken. We zijn marktleider, expert en staan voor verantwoord, eerlijk en veilig spelen. Bijna alles wat we verdienen dragen we af voor een gelukkig, gezond en sportief Nederland. Naast een kansspelorganisatie met een maatschappelijke insteek zijn we een werkgever. Binnen onze organisatie werken we samen met meer dan 500 toptalenten.
Door samen te werken en samen te winnen, is er altijd reden om te juichen. Binnen het Business Control team helpen we elkaar presteren en gaan we niet voor het eigen succes! Onze verschillen maken ons samen sterk. Sport verbindt ons.
Vereisten
De verschillende mensen die hier werken zijn graag in beweging, ontwikkelen zichzelf continu en gaan voor de winst. Dat maakt iedereen binnen Nederlandse Loterij tot een toptalent. Jouw talent is een optelsom van:
• Een afgeronde Master opleiding op het gebied van Bedrijfseconomie, Technische Bedrijfskunde of Economie.
• Minimaal 3 jaar finance ervaring in een brede commerciële Business Control functie waarbij omzet en rendement centraal hebben gestaan
• Resultaatgericht, focus op ‘getting things done’.
Daarnaast ben je een prettig persoon in de omgang en werk je graag zelfstandig als in teamverband.
Hoe verloopt het sollicitatieproces?
Binnen drie werkdagen bellen we je op voor een telefonische kennismaking.
Het gesprek zal plaatsvinden met een recruiter op ons kantoor in Delft of Breda of digitaal via Teams.
Bij wederzijdse interesse nodigen we je uit om een online assessment te maken.
We bespreken het assessment na en je hebt een gesprek met één van de directieleden.
Zijn we samen nog steeds even enthousiast? Dan ontvang je het definitieve voorstel!